【勉強会】弥生内での新人育成 vol.1 を開催します
セキトウ(@relaxteatime)です。
新人育成って難しいですよね。
- 何をすればいいのだろうか？
- どうやって教えればいいのだろうか？
- 育成の評価ってどうすればいいんだろうか？
- ・・・・etc
各社、いろいろと工夫をしていると思いますが、
弥生では、開発の新入社員は「自動化チーム」に配属となります。
自動化チームとは？
弥生では、デスクトップからオンラインまで幅広いラインナップがあります。
この幅広いラインナップの製品のテスト自動化を目的に作成されたチームです。
メンバーは、入社3年目ぐらいまで若手中心で結成されており、
製品のテストを通して、製品の仕様を覚えたり、
自動化プログラムを作ることにより、C#などのスキル向上を行っています。
弥生の自動化チームはここが違う
最近はDevOpsなどで、テスト自動化といったことをよく耳にしますが、
弥生は、Webだけでなく、デスクトップ製品もあります。
また、Webも帳票というやっかいなものが。。。。
ただ、一定の品質を担保する為には、
大変だとしてもテスト自動化はとても重要。
そこを解決していくのがテスト自動化チーム。
公開
上記のように、いろいろ大変なテスト自動化。
今回、弥生で行っている”自動化テストエンジン”の一部について、
お話させていただきます。
また、今回はゲストスピーカーとして、
理想科学工業株式会社の増田様に登壇していただきます。
理想科学工業株式会社では、組込みシステム技術協会のETロボコンへの参加を、新卒教育として実施されているそうです。
申し込み
2017/07/27(木) 19:30～21:00に、 新人育成やテスト自動化について、弥生本社にて勉強会を開催いたします。
興味を少しでも持たれた皆様、ぜひconnpassからお申込みください。
